种想法，是多年管理和工作得出的经验，但宋小春在这个时代能萌生出这种想法啊，委实不简单。
赵鹏非常欣喜。
要让自己的企业走到时代的前沿，就一定要拥有超过时代平均水准的技术，设备以及人才。
其中最重要的是人才。
创办企业，不能把人才当作一种固定资产，而是要当作合作伙伴。
公司需要人才来为公司创造效益，而人才需要通过公司赚取收入以及实现个人价值。
如果把人才和公司局限于你出钱我出力，那人才就不会收到足够尊重，也就无法发挥主动积极进性，那最终受伤的还是公司。
三日后。
清晨六点钟，太阳还未完全升起，黄桥制衣厂员工们都齐聚工厂门口。
他们发现原本挂在铁大门右侧的黄桥制衣厂的牌子被摘走，暂时没有新的牌子挂上来。
一张大红纸写得通知张贴在旁边的墙壁上。
落款日期是三日前，落款单位是一家叫“弗可丝科技有限责任公司”的公司。
上面写着，制衣厂已经被收购，将于三日后，也就是今天结清所有员工工资，是一次性结清所有拖欠，按照以前的造册登记。
这对制衣厂原来的员工来说，无疑是惊天的好消息。
他们的工资被拖欠一年左右，隔三差五会来公司看看，发现除了看门的两个门卫依然还在，厂子一天天的变旧下去。
他们都以为那三个月的工资再也拿不回来了，几乎已经绝望。
没想到，最近突然有风声传出，厂子要被一家公司收购，很可能会重新结算工资。
于是所有人都每天来公司看消息。
果然，等到了这个通知。
这可把大家都开心坏了，想着也不知道哪里来的土大款，这个破厂子也敢接，不怕烂在自己手里。
不过那也不是他们操心的事情，他们只想到拿到自己的工资。
钱才是真正的好宝贝。
“怎么还不来呢，都7点了。”
“不会是骗我们的吧？”
“应该不会吧，这通知都贴出来了，怎么会是骗人。”
“我看不一定，我们这么多人的工资，可不是欠得一丢丢，那可是好几万元……”
“也是啊……”
眼看着太阳越高，等待的人们开始有些不耐烦和担忧。
开始三两成群谈论起来。
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