寂静下来，所有人盯着侧门，在朱雀堂主平四的搀扶下，赵九爷走了出来。
所有人连忙下拜，参见总堂主！
被封万里伤了一剑后，赵九爷恢复的不错，气色也比上次好了许多。他享受众人叩拜，缓缓走向铁王座，坐下后，才命令众人起身。
京城第一大帮四合堂景元二十二年总堂会，正式开始。
赵九爷说道，景元二十二年，四合堂在各位堂主的齐心协力下，除了个别业务有些下滑外，大部分分堂都取得了骄人的成绩，各项业务指标较去年，无论同比、环比都取得了长足的进步，这与在座众位堂主的辛勤努力是分不开的。
赵九爷话音一顿，便是掌声。他问道，我们四合堂从无到有，从街头小帮派到京城第一大帮，靠的是什么？
青龙堂宋堂主道，全靠九爷的英明领导！
众人纷纷称是。赵九爷哈哈大笑，道，这当然是其中一部分，不过，更重要的是人才和创新！今年堂会的主题就是《人才和创新是四合堂发展的根本源泉》。
赵九爷强调，人才是四合堂发展的根本命脉。四合堂做的好与不好，关键靠人才。要选能才、去庸才，任贤才、举英才，做到这四点，才能发大财。人才一要靠挖掘和培养内部人才，二要高薪引进外部人才，将内部的堂规文化和外部的思想进行碰撞，才能产出智慧的火花。
赵九爷指出，创新是四合堂前进的核心竞争力。无论是青楼、赌场、盘口、保镖内四堂，还是外八堂，都要保持饥渴感，要将创新的精神融入到血液之中。惟其如此，才能在激烈的竞争中脱颖而出。比如赌场，要推陈出新，创新产品，借鉴老虎棒子鸡、二十一点、快算二十四等成功经验，让四合堂更具竞争力。
最后，赵九爷还针对风险防范、合法合规经营、依法纳税等方面进行了强调。
这种陈词滥调，无论是在六扇门、还是四合堂，大差不差，我听得昏昏欲睡。我也没搞明白，这些当官、当老大的，平日里就喜欢开会，真正的大事，却从来不在会议上解决。
赵九爷讲话结束，掌声经久不息。
赵九爷说，你们来说说看法吧。
各大堂主纷纷表态。青龙堂主道，九爷，您说的太对了。青龙堂发展好不好，关键靠人才。这点我深有体会，马车跑得快，全靠车头带，比如我们青龙堂的班子，全堂大小事情，都是我一个人操心，就算我一个王者，也带不动四个青铜啊。
台下有人低声道，无耻。说话者
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