牛比的基金经理，薪酬要求太高了，一年数百万美元，甚至上千万美元，除了这点，还要求资金自主支配权，这是方柏不可能同意的。
在2000年前，只要盲投长期持有那三只股票，就稳赚不赔了。
公司目前拿到的投资资金只有两千多万美元，全砸在三只股票上。
西蒙斯熟悉华尔街一些金融机构，方柏和他一起去跑业务。
开始时，西蒙斯感觉很难搞到资金，哪怕公司给出保本+保底20%年化收益，因为大多金融公司不可能信赖一个刚成立且没有名气的公司。
但是，从第一天开始，老板就拉到了两笔资金，一共一千多万美元，让西蒙斯感到不可思议。
往后的三十多天，每天都有收获，少的一天都能拉到七八百万美元，多的一天就有七八千万美元。
直到公司资管量达到10亿美元时，老板停止再跑了。
西蒙斯有些不懂的就是，这10亿美元的目标仅有三只股票，最后公司所持股票数量都快成思科股东了。
“我得回国了，国内还有公司处理，我不会再安排什么任务给你们，如果你能够拉到资金，依然还是把资金投入那三只股票，这个可以算上你们的绩效。
这三只股票，我打算长期持有，未经我允许，不准出售，也不准把拉到的资金投入其他项目。”方柏向西蒙斯郑重交代道，“伱们唯一的工作就是，平时维护一下客户关系，每季度统计一下三支股票的数据，定期向我汇报，年底向客户汇报业绩、发放分红。
上班时间自己安排，可以去度假，或在家办公，但得有一个人值班接客户电话。
除此之外，还有五百万美元没有投资，你们可以随意操作，觉得哪样赚钱就做哪样，所得利润，你们团队可以拿三分之一，亏了算公司的，但得留至少一百万美元用于每年开支，每周工资从里面支出。”
“……”
西蒙斯不知说什么好了，忙了一个多月，然后彻底闲下来了，没什么事干了。
对于老板的交际能力，他是非常佩服的，别人啃不下来的硬骨头，他跟各金融机构负责人聊几句就搞定了。
太神奇了！
同时，老板带他一起跑业务，他也认识了不少金融大佬。
也正是如此，他对方柏的好感度达到了90崇拜程度。
“请老板放心，我一定严格执行你下达的命令。我还有一个疑问，如果我们利用五百万美元，赚得更多，
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