听出苏颜钰话中有话，苏如海抚着剧烈起伏的胸口。
“实在不行，你先立个遗嘱吧，避免到时候大家为了争遗产闹得不可开交。”
听着苏颜钰的话，苏如海仿佛已经能看到画面了。
他紧握着拳头，愤怒地敲着桌子，“滚出去！”
“苏先生不用动怒，万一一命呜呼了，我更是有理说不清了。”苏颜钰的嘴角难掩笑意，朝着他挥了挥手，“你可以慎重考虑一下我的提议。”
话落之后，苏颜钰转身离开了办公室，独留下苏如海一人坐在那里气得跳脚了。
吴晴去了项目部，但同时也负责着人事部的相关工作。
“苏经理，这是全部人员信息，”吴晴将资料递给苏颜钰，满是感激地说道：“谢谢苏经理的提携。”
“吴经理，你非常有能力，而且非常踏实，只是没有遇到伯乐。”苏颜钰毫不吝啬夸奖，“项目部是公司部门的核心，你好好干，即使苏如海不用你，我也会让你有更好的发展。”
吴晴在公司待了十余年，终于在这一刻得到了重用，有一种古代诗人一直壮志未酬、突然得到赏识而想一展抱负的决心。
“如果有任何需要，我会义不容辞。”吴晴态度坚定，俨然将苏颜钰当作了恩人。
苏颜钰在每个部分都挑出来几个人，将资料递给吴晴，“把这些人全都辞退，按照相应要求进行补偿。”
当吴晴看到这些人的名字时，微微一愣，但还是按照苏颜钰的要求去做了。
然而这些知道自己被辞退之后，并没有任何的担忧，仿佛有人撑腰一般，一股脑地全都来到了苏如海的办公室。
“舅舅，这是怎么回事？”
“是啊，小叔，怎么能辞退我们呢？”
“姨夫，我们可是公司的顶梁柱。”
………
每个人对苏如海都有不同的称呼，他们都是苏如海安插在公司的内线，方便知道每个部门的动向，以防别人对自己有二心。
“姑父，现在我们该怎么办？裁员令可是从董事会发布出去的。”
苏如海黑着脸，他也是董事会的一员，但是却没有人告知他这件事情。
“你们业绩不过关，能怪的了谁？”正当苏如海拿起电话准备质问他们的时候，却看到办公桌上有一份裁员名单，并且有详细的理由。
在裁员之前，苏颜钰早就做好了功课，苏如海养了一群闲人在公司里，每天什么也不干，只
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