动合同制。取消了以前的子女替班。
在实行劳动合同制以前，国有企业是没有开除或者辞退员工这一说的。去年在南方有一家合资宾馆就曾经发生过因为辞退员工而引起轩然大.波的事情。
季宇宁在去年9月北上正式访问期间，就曾经着重提出过这个问题，他说，如果一个企业的管理者连开除辞退员工都做不到，那么这个企业就无从说起管理，而这个企业根本就不可能有规矩。没有规矩的企业什么也干不了。
半年以后，内地开始搞劳动合同制，这让季宇宁很高兴。他知道前世在84年，内地企业的动静将更大。
方建柱站在海港城凤.凰海运影院的观众入口处。他是凤.凰安保的保安，他正在执勤。
他是在半年多前加入到凤.凰安保公司的。前年他从部队退伍以后回到老家，虽然他各方面都非常出.色，也上过战场，但地方上工作也不好安排。他只能在老家务农。
去年他和几个战友去蛇口开发区打工。开始是在工厂里，后来他应聘加入了凤.凰保安，据说当时公司还向他的部队进行了了解。
在公司的成立大会上，他见到了那位季先生。
当时的季先生在他的眼中是豪迈睿智、英气勃勃的。面对台下数千名战场上下来的老兵，从容不迫的像一个大领导一样发表演讲。
季先生首.先说，他更愿意让台下的人称他为縂指挥，而不是称他为老.板。
他说，凤.凰代表着华夏，凤.凰企业将始终伴随着华夏的腾飞。凤.凰安保需要你们从部队里培养出来的必胜的气质。
未来你们将会在公司得到培养，你们的家人也可以安置在公司内。家里的困难公司也可以帮助解决。
凤.凰企业的价值观是能力贡献加忠诚。能力源自学习，贡献更来自于忠诚，忠诚是什么，忠诚就是爱国家，爱民族，爱家乡，爱亲人，爱企业。你们所有人都已经在战场上证明过你们的忠诚了。
公司将有良好的待遇和公开透明的晋升机制。
方建柱在其后的培训中发现公司和部队很接近，他们每个人都隶属于基层的学习小组，每天有各种学习和技能训练。除了部队里的那些技能，他们每天也在学习一些新的知识。
三个月后，他们大约有几百人被派到香江担任保安。这些人都有家人在开发区的凤.凰企业里工作。
在香江工作了几个月，他发现香江普通人并没有想象的生活那么好，大部分人的生活实际上
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