第一个进去的是宋荣。
他来到了会议室，发现对面坐着三个年纪相仿的年轻人。
看上去年纪，像是在校的大学生。
他惊愕的表情，三个人眼里看在眼里。
“宋先生，别紧张，请坐。”
林轩首先开口。
宋荣这才从座位上坐了下来。
接着，张森森开口说道。
“如果你来我们林之轩股份有限公司，有什么具体的要求？”
其实之前，他们通过猎聘公司，也知道了宋荣的要求。
但是为了找个话题，避免彼此的尴尬，所以张森森才说出了这样的话。
宋荣就把自己的要求，再次重申了一遍。
林轩点了点头。
“我们公司刚成立不久，情况你也看到了，现在公司面临的问题，就是缺乏人才，如果有你掌控人事部，你会怎么做？”
宋荣对林之轩股份有限公司也做了一些了解，他知道这家公司刚成立，需要做很多工作。
“如果有我来管理人事部，我会积极地对外招生的人才，把公司的主体结构组建起来。”
他的这句话说得非常笼统，并没有说出具体步骤。
林轩和张森森两个人相互交流了一下眼神，显然，这个问题他回答得并不是很满意。
张森森开口说道。
“一个月两万多的薪酬，我们可以接受，但是，我们要考虑的是，你能给我们公司带来什么。”
“你能不能保证，在一个月时间内，把公司的主体组建起来？”
宋荣听到后有些犹豫。
他虽然对自己非常有信心。
但是要在一个月时间内，让他完成这个目标，他心里没有底。
“这……在没有具体实施之前，我不敢做出这个承诺。”
林轩又问了其他的问题，之后才让宋荣离开。
等他走后，林轩，张森森和苏玥晓三个人窃窃私语。
“这宋荣不行，他无法达到我们公司的要求，光是提条件，却不给自己压力，像这样的人，只配做个主任，让他做部门经理，恐怕他没这个能力。”
张森森和苏玥晓听完林轩的话，纷纷点头。
苏玥晓的声音很轻，语气当中却带了一丝担忧。
“这不符合公司的具体要求。”
“我们招收人事部经理，就是为了在短时间内，解决人事问
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