在生产设备上，我说服石董淘汰一些老旧设备和落后设备，引进了一些先进设备。
遗憾的是，我准备对销售人员采取更大的激励措施的计划没有能说服石董，因为石董觉得销售人员已经有提成等激励措施，收入已经比其他职工高了。
但在我看来，由于市场竞争越来越激烈，销售人员的压力也越来越大，销售人员的积极性也越来越重要。可石董不同意我也没有办法，这让我有一种无力感。可惜我不是***，我心里想。但是这种念头也是在我脑海中一闪而过而已。毕竟作为副职，服从正职的决定这是基本的原则，更何况石董对我有提携之恩，对他的任何最终决定我只有坚决执行。
好在石董还是信任和支持我的工作的，这样我在生产经营上的一些改革和调整措施得以顺利实施，过了半年多的时间，也初步见到了一些成效。
到了2010年底的时候，在石董办公室谈完工作后，他突然问我：“东山，你对明年公司的工作有什么打算。”
我一时没有反应过来，随口说道：“还是按您和董事会的部署抓好经营调改工作。”
“就没有其他新的想法了？”石董微笑地看着我。
“一时还没有想到。”我有点不好意思地说道。
石董于是没有再说了。
没有想到，过了几天，石董又问起这个问题，这次我稍有准备，向他汇报了我计划对产品结构调整的计划。可发现他似乎对这个话题并不感兴趣。
听我说了一会儿，他打断我说：“这些事情我相信你，你自己看着办就行了，公司除了生产采购销售以外的事情呢，你有没有什么看法。”
我又懵了，只好如实回答：“对我分管范围以外的事情我确实没有思考过。”
石董听了没有再说什么了。我也没有再多想。
可是过了几天，我就知道原因了。我的岳父舒仲全跟我透露，国资委正清理所属企业法人治理结构的情况，要求董事长和总经理原则上要分开。这对我意味着什么，我心里当然明白。
又过了两周，石广生在给我交代完一项工作后，终于跟我交底了，也说起了国资委这个要求，并且说已经向国资委推荐了我担任总经理。
虽然有我岳父事前给我透露的消息，我心里已经有数，但我还是露出一点有些吃惊的表情，说：“我们厂里情况特殊，是不是再向委里反映一下，还是您继续兼任总经理好一点？”
石董笑了笑，他这一笑，我心里
本章未完，请点击下一页继续阅读！