兴的说道：“爷爷起的名字真棒！”
“就用这个了！”
何雨柱很是开心，接着说道：“岛国有个优衣库，思路不错，伱可以借鉴一下。”
“不过你要记住自己的经营思路，既然要老百姓穿得起，那就主打一个物美价廉，款式和质量是重点。”
“我知道了爷爷！”何昌熙应声道。
她的动作不慢，陪了几天长辈之后，立刻开始行动了起来，不过她并不是立刻去建厂，而是去百味集团选人。
百味集团培养的人不少，不过因为时间太长了，不少职位都已经固定了下来。
好多人才成长起来之后没有一个上升的空间，何雨柱的孙子、孙女创业，倒是给了他们机会，又不是技术人员，都是企业管理的人才，换个地方可以更好的发展。
所以，百味集团现在是何家的人才基地，每一个何家人都可以在这里挑选一批自己的班底。
何昌宇作为百味集团的管理人，看到妹妹来了自然是亲自接待，“小妹，按照你的意思，全部都是女性，高学历的管理人才，在百味集团最低工作了五年的时间。”
“谢谢哥！”何昌熙十分的满意何昌邦、何昌宇、何昌熙都是何文轩的孩子，三个孩子从小一起长大，何昌熙最小还是女孩，自然是受到两个哥哥的照顾。
何昌熙竟然要组建一支娘子军，风风火火的带着她的人走了，她现在需要做的事情可是不少的。
首先没有打算自己建厂，而是要搞一波收购，收购几家代工的服装厂，同时聘请一批设计师。
其次就是去考察，去考察一番优衣库，看看他们的运营模式如何，同时也不能完全的照搬。
优衣库的特点很明显，每年盯住流行设计，随后贴上自己的标签，低价出售。
何昌熙不会这么做，完全照搬不利于品牌的发展，虽然不做奢侈品，但是自己的设计还是要有的。
最后则是分析网购的趋势，对于是否设立自营店铺，这个她还在考虑之中。
爷爷的话是不会错的，所以她需要认真的分析出来，手下的娘子军开始分工合作，各司其职。
京东方面自然是全面开放数据，网购兴起的时间不长，但是现在每年都在递增，可以看出来大家的购物习惯正在改变。
这条路子没错，而且涉及的人群十分的广泛，随后何昌熙又开始寻找一些消费者进行调研。
对于网购，消费者的观点是什么，其中有什
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