了一口气，道：“峻宇呀，去年红河取得的成就不错，但想要取得更大的成绩，团结是第一位，你现在是总经理，思考问题，考虑事情，一定要站在公司的高度，站在总经理的高度，希望你明白这点。”
“好，老大，我记住了。”杨峻宇连连道。
“听说这几次的事情都和余长这人有关？”关晓鹏见杨峻宇态度很好，便松了一口气，放平缓了声音。
关晓鹏如此问，说明他掌握了实情，也掌握了部分内部，这也间接说明了，有人向他告状，但这个人会是谁呢？
从关晓鹏的话语中，似乎可以判断告状的事情不是余长所为，否则，关晓鹏也不会如此问，但除了他还会有谁呢？
杨峻宇心中百思不得其解。
“嗯，这几次事件都和他有关。”杨峻宇如实回答。
“哎......峻宇呀，余长此子是个人才，你可以好好利用，去红河任职之前，有人向总部推荐了他，当时我是持反对态度的，毕竟他的资历尚浅，但以他去年取得的成绩，让他去红河任职部门总监是正确的决策。之前在总部，有柴宁为他撑腰，很多事情他都能放开手脚去做，或许，这也是他能取得如此成绩的原因之一。”
“现在柴宁虽然离开了，余长在总部已经没有了支撑，他的劣根性暴露了出来，但你作为总经理，要支持他的工作，包容他的脾性，唯有如此，才能更利于红河的市场呀！”
其实关晓鹏说漏了一点，虽然柴宁走了，但在总部，余长还有唯一的倚靠，那就是张天。
杨峻宇很想说，余长这人就是个刺头，能力和缺点同样突出，有时候过于放荡不羁，目中无人。但话到嘴边，他还是忍住了。
虽然关晓鹏罩着自己，也是自己的倚仗，但他说得没错，不管是谁执政红河分公司，业绩依然是衡量一个总经理是否称职的关键。
而想要出业绩，光有总经理一个人努力是不行的，部门总监是其中必不可少的关键环节。
“老大，你说的我都记住了，我会努力处理好和余长的关系。”
“这样就好，这两次的事情我都给你兜着了，但我不希望再出现下一次，也希望你牢记。当然，你是总经理，红河的人事我不想过多干预，如果你觉得余长此子确实不能适应在你的手下工作，希望你有足够站得住脚的理由。”
“嗯，感谢老大教诲，我记住了。”杨峻宇听到最后一句，神色一喜。这说明关晓鹏并不是站在余长一边，而依然站在自己一
本章未完，请点击下一页继续阅读！