会议在一片掌声中开始，在一片掌声中结束。
余长回到办公室，就有人敲响了门，来人出乎了余长的意料，没有想到，第一个来找他汇报工作的，不是别人，而是产品部经理黄静怡。
“静怡来了？来，快进来坐。”余长站起身，很客气地邀请黄静怡坐下，并主动为她泡了茶。
“余总，我是来向您汇报工作的。”黄静怡角色转变也挺快，对余长，已经用上了敬语‘您’。
“产品部这几年在你的带领下，一直是最稳定的部门，和销售部各部门之间配合都非常不错，从这一点看，和你的正确领导是分不开的。”余长也坐下赞美道。
“余总谬赞了，即使产品部取得了微末的成绩，也是在公司的支持，各位同事的配合下才取得的，我个人能力有多大，可不敢独揽功劳。”
对于黄静怡的谦虚，余长只是笑笑，黄静怡工作踏实，立场分明，对于工作，从来不带任何情绪，同时，从整个公司而言，她是最能协调和各部门之间关系的，和任何一个部门，任何一个人都没有哪怕一丝的摩擦和矛盾，在职场，能够做到这点，极为难得。
“静怡对接下来的工作，有什么计划和打算吗？”余长主动问道。
“余总，按照您今早的指示，以及公司未来的发展方向，目标和策略，产品部需要增加一定的人手。”黄静怡镇定道。
余长很爽朗道：“这是好事呀，增加人手这个我没有意见，以你们部门实际工作需要为准就行。至于需要多少人，需要什么样的人，你直接和人事的童炳春沟通就行。”
黄静怡点了点头，道了一声谢，道：“关于产品部的工作目标和方向，以及工作中不足的地方，还希望余总指出，我们部门一定会配合好销售部，完成对应的工作，不给销售部拖后腿。”
“产品部在你的带领下，现在一切正常和良好，我暂时也没有什么可说的，就按照你既定的方式方法继续进行。”
其实，余长对产品部的工作是有想法的，但是，目前他暂时不想谈，否则很大层度上会干扰了黄静怡对产品部的领导工作。
接下来，两人又闲聊了几句后，黄静怡才告辞离开，去找童炳春去了。
第二个来汇报工作的是陶全。
陶全是销售出身，也是从一线一步步来的，此人的优点和缺点同样明显。
优点是，因为工作阅历和经验，对市场的把控整体稳定，缺点却是，他的嗅觉不够敏感，对项目，对
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