这里面最严重的问题，就是议题发起人之悖论。因为发起议题的总是少数人，若议题本身就被少数人所控制，那就只代表少数人的意志，再怎么投票也谈不上民主。披着民主外衣的独裁者，常以此法来愚弄群众。
此外还有一些特殊情况，比如真理有时是掌握在少数人手中的。
而在涉及到个人权益时，少数服从多数往往并不合理。很多时候作为多数的一方，实际上并不涉及切身利益，这时候让少数服从多数，只不过是牺牲了少数人的利益，来满足他人的私欲。很多人会为眼前小利而沾沾自喜，殊不知在此模式之下，人人都有变成少数派的一天，真正能够始终得利的，还是那一小撮发起人。
沈太安让主管们去征求大家的意见，实际上就属于这种情况。
销售部现在还有将近六十个人，月度销售奖只发给排名前二十的销售员，他们就属于少数派。与排名奖无缘的四十来号人，则属于多数派。如果在竞争中销售部胜过市场部，大家都能得到一笔额外奖金。如果销售部竞争不过市场部，少数派会被扣掉一半的排名奖，多数派却没有任何损失。
不必承担风险却有可能得到好处的事情，谁又会去反对呢？所以结果是显而易见的。
结果虽然没有悬念，但过程却很重要。沈太安让主管们去征求大家的意见，当这个提议得到通过后，就成了全体销售员的意见，将来出了问题，所有人都要承担责任，没法怪到沈太安一个人头上。
莫凡回到自己的办公室，像其他几位主管一样，将本组的销售员都叫了进来。连他在内一共十五个人，办公室有点容纳不下，一些人便站在门口。反正也不是什么机密，大声嚷嚷也无所谓。
他这一组销售员基本都处于中游层次，大多与月度销售奖无缘。将沈太安的提议说出来后，几乎没有人反对，很快就全员通过了。
看着大家颇有些高兴地离开了办公室，莫凡不由摇了摇头。
他看过那两个项目的招标文件，因而知道更多的内情。
市场部这个月能拿下的，只有那个一千多万的项目。另外一个三千多万的项目，招标方要到下个月初才进行最后的评标公示环节，自然无法计入市场部这个月的业绩当中。
而销售部这边，截止今天业绩总额已经超过了一千三百万。毫无疑问，在这个月的竞争中，销售部一定会获胜，所有人都能得到一笔额外的奖金。
但是到了下个月，情况就会反过来。市场部单靠那个三千多万的
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