由于实验型号的宇宙飞船和发射的火箭已经运往海南文昌发射中心，在广州的众人不能够现场观摩这些大家伙，只能是对留在广州的科研团队进行慰问了。
整个载人航天项目组里面，未来空间技术公司和国家队的人数各占一半左右，而未来空间技术公司这边的员工以前也基本上是来自国家队。
从这里就可以看得出来，别看未来空间技术公司很吊，其实它也是在国家太空探索科学技术发展的基础上建立起来的。
如果没有这些国家培养起来的人才支持，就是赵一拥有滔天的本领也是无济于事，如果从头开始培养，花费的时间至少是十年以上。
从这个角度看，未来空间技术公司其实还严重依赖于国家队的支持，这也是为什么未来空间技术公司对于常规的太空探索计划，基本上不会对国家队保密。
而且还主动邀请国家队参与进来，这样不仅解决了自己这边人才匮乏的问题，同时也能够扩大人才培养规模，为后续国家航空航天发展积累力量。
未来空间技术公司已经定制了一系列太空活动计划，即使一些人进来是从打杂开始做起，时间久了，经历的项目多了，也会慢慢的成长起来，成为未来的科研主力。
其实我国在这方面积累的人才并不丰富，就是未来空间技术公司和国家队的人数加起来，也只是堪堪够用，并没有特别富裕的人才力量。
就是连天宫宇宙空间站的研发，其实和这部分人有着严重的重叠，不仅仅只是两者之间具有非常多的共通性，更主要的就是人才整体上还是不足造成的。
如果从年龄结构上来说，情况增加严峻，一个科研人员容易出成绩的年龄一般在30岁到40岁之间，之后就开始慢慢的走下坡路。
这也是为什么前世，后期我国的航天技术发展的那么快，除了资金随着国家经济的体量提高而相对充足外，更重要的是，我们有一大批年龄在30岁左右的青年人才。
这个年纪是人一生精力最旺盛的时期，也是接受新事物最容易的时期，学习能力和创新能力都是处于巅峰时期，想要不出成果都难。
这也是我国持续几十年的教育发展带来的结果，如果说恢复高考的前十年，主要是为国家培养行政人才，培养经济人才的话。
那么在90年代中后期，我国的科研人才培养慢慢的跟上来了，特别是2000年以后，我国经济发展取得了巨大的进步，科研环境也会的了较大的改善。
到了
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